На круглом столе будут обсуждаться такие вопросы,как:
-нормы дисциплины выездного лагеря
-границы поведения с детьми
-индивидуальные случаи с детьми в лагере
-новые форматы взаимодействия в лагере
-корректирование устоявшейся структуры и т.д.
Roles
Click on a role to read a description and apply.
Vacancies filled
0 of ∞
Ведущий сессии
Задача ведущего состоит в работе с группой, удержании правил
формы, организации участников на продуктивную деятельность в рамках
задачи, вывод на создание необходимого результата.
Role competences
1235. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves)
1236. Удержать цель в деятельности (Improves)
1275. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves)
1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves indirectly)
1277. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)
Please login to apply for this role.
0 of ∞
Генератор идей
Роль предполагает активное порождение идей, нестандартных
поворотов в решении поставленной задачи.
Role competences
1215. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Improves)
1217. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Improves)
1219. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves)
1277. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)
1313. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" (Improves indirectly)
Please login to apply for this role.
0 of ∞
Докладчик
Докладчик внятно и лаконично излагает результаты групповой
работы, отвечает на вопросы
Role competences
1238. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves)
1241. Выступать публично (держать всю аудиторию/группу и управлять её вниманием, вести диалог с участниками, доносить суть) (Improves)
1217. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Improves indirectly)
1220. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves indirectly)
1313. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" (Improves indirectly)
Please login to apply for this role.
0 of ∞
Критик
Роль заключается в том, чтобы внимательно выслушать выступающих
и высказать свои критические замечания по их речам,
проанализировать сказанное и указать слабые стороны, ошибки,
несоответствия.
Role competences
1210. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Improves)
1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Improves)
