Круглый стол по ВЛ

Компетенции роли

1211. Модерировать информационный процесс (собирать inf из хаотичной среды, выделять важное, обобщать) (Развивает)

1284. Видеть других: зону интересов, зону ресурсов, зону развития (Развивает)

1422. Корректировать ведение группы в соответствии с динамикой происходящего в ней (Развивает)

1238. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает)

1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1211. Модерировать информационный процесс (собирать inf из хаотичной среды, выделять важное, обобщать) (Развивает)

1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1217. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Развивает)

1238. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает)

1228. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1228. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

1242. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

1282. Быть твёрдым, удерживать свои границы, не поддаваться чужому влиянию (Косвенно развивает)

1284. Видеть других: зону интересов, зону ресурсов, зону развития (Косвенно развивает)

1300. Изменить эмоциональное состояние другого (с пониманием зачем и как) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

1282. Быть твёрдым, удерживать свои границы, не поддаваться чужому влиянию (Развивает)

1300. Изменить эмоциональное состояние другого (с пониманием зачем и как) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1236. Удержать цель в деятельности (Развивает)

1300. Изменить эмоциональное состояние другого (с пониманием зачем и как) (Развивает)

1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Косвенно развивает)

1282. Быть твёрдым, удерживать свои границы, не поддаваться чужому влиянию (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1211. Модерировать информационный процесс (собирать inf из хаотичной среды, выделять важное, обобщать) (Развивает)

1236. Удержать цель в деятельности (Развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.