Квесты: тренинг одаренных
Роли
Занято мест |
---|
0 из ∞ Анализирующий свою работу |
Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста. Компетенции роли1224. Анализировать свои чувства, намерения и действия после деятельности (Развивает) 1423. Оценивать свои ресурсы (время, ресурсное состояние и т.д.) (Развивает) 2550. Замечать детали поведения, описывать факты (Развивает) 1219. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Косвенно развивает) 1418. Применять селективное самораскрытие (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Взаимодействующий с клиентами |
Компетенции роли1238. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает) 1240. Расположить к себе, завязать общение (Развивает) 1241. Выступать публично (держать всю аудиторию/группу и управлять её вниманием, вести диалог с участниками, доносить суть) (Развивает) 1415. Работать с сопротивлением клиента/группы (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Второй ведущий тренинга для подростков |
Компетенции роли2565. 12к. Второй ведущий на городской группе(инт 12-17) (Развивает) 2566. 12к. Второй ведущий на городской группе(лич 12-17) (Развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Заключающий договоренности |
Компетенции роли1228. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает) 1242. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 2559. Структурировать среду для достижения цели (Развивает) 1211. Модерировать информационный процесс (собирать inf из хаотичной среды, выделять важное, обобщать) (Косвенно развивает) 1232. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Подготавливающий реквизит |
Роль предполагает подготовку необходимого реквизита к занятию -
от подготовки раздаточного материала до своевременного оформления
помещения. Сочетается при пересчете с такими ролями, как: Компетенции роли1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает) 1223. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает) 1232. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ работающий в команде |
Компетенции роли1281. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Развивает) 1328. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого (Развивает) 1416. Замечать свои чувства и намерения в процессе деятельности (Развивает) 2556. Занимать позицию равный-равный (Развивает) 2558. Быть гибким в поведении (адаптировать план под реальность) (Развивает) 1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Косвенно развивает) 1282. Быть твёрдым, удерживать свои границы, не поддаваться чужому влиянию (Косвенно развивает) 2559. Структурировать среду для достижения цели (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Собирающий информацию |
Компетенции роли1225. Самостоятельно ставить цели и задачи, которые необходимо достигнуть для улучшения работы группы/проекта (Развивает) 1232. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает) 1242. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Спасатель положения |
Компетенции роли1219. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Развивает) 1221. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает) 2558. Быть гибким в поведении (адаптировать план под реальность) (Развивает) 1232. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Косвенно развивает) 1236. Удержать цель в деятельности (Косвенно развивает) 1282. Быть твёрдым, удерживать свои границы, не поддаваться чужому влиянию (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
0 из ∞ Таймкипер |
Компетенции роли1222. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает) 1282. Быть твёрдым, удерживать свои границы, не поддаваться чужому влиянию (Развивает) 1300. Изменить эмоциональное состояние другого (с пониманием зачем и как) (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль. |
Анализирующий свою работу
Пока никого нет.
Взаимодействующий с клиентами
Пока никого нет.
Второй ведущий тренинга для подростков
Пока никого нет.
Заключающий договоренности
Пока никого нет.
Подготавливающий реквизит
Пока никого нет.
работающий в команде
Пока никого нет.
Собирающий информацию
Пока никого нет.
Спасатель положения
Пока никого нет.
Таймкипер
Пока никого нет.
support sobaka metaversity tochka ru vk.com/metaversity — новости и поддержка Wiki Метаверситета
© ОБ Солинг, 2013–2025